联鑫文化是全体联鑫员工二十多年实践的积累,是我们共同意志的结晶,更是联鑫未来发展的依托,是我 们人生价值的体现。 有形的价值有限,无形的价值没有限度。文化需要继承,需要融会贯通,在未来的岁月中,联鑫文化需要不断完善和发展。
让我们一起学习联鑫文化,实践联鑫文化,共同提升联鑫文化。
· 核心价值观:中国传动行业的先跑者
· 企业目标:中国制造 中国创造
· 经营目标:奋斗十年添个零。
· 管理目标:人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。
· 岗位目标:每日做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。
企业哲学
· 经营哲学:财散则人聚,财聚则人散;取之而有道,用之而同乐。
· 经营理念:大集团战略,小核算体系;资本式经营。
· 管理原则:人人头上一方天,个个争当一把手。
企业精神
· 求知 创新 务实 诚信
企业道德
· 外树诚信形象,内育职业忠诚。
企业作风
· 务实、创新、
· 不赶时髦,不搞形式,不讲假话,走自己的路,圆自己的梦。
· 思路决定出路,作为决定地位。
人才观
·以德选人,以才用人,因材育人,以情留人。
人才战略
·聚集青年才俊,激发个人潜能;
·发挥榜样力量,打造团队。
联鑫公私观
· 舍己为公,大公无私,公而忘私,是先进的;
· 先公后私,公私兼顾,是允许的;
· 先私后公,私字当头,是要教育批评的;
· 假公济私,损公肥私,是要制止与打击的;
· 表面为公,暗中为私,是伪君子,不可重用,是要防止的。
联鑫奖罚观
· 奖罚分明,多奖少罚